Pelatihan Awal

Bahasa Jepang: Peserta akan mendapatkan pelatihan intensif bahasa Jepang untuk mencapai ting kat yang dibutuhkan (misalnya, JLPT N5).
Keterampilan Teknis: Pelatihan sesuai dengan bidang yang akan ditekuni di Jepang, seperti perhotelan, keperawatan atau manufaktur.
Soft Skills: Pelatihan etos kerja, disiplin, dan budaya hidup & kerja Jepang.

Seleksi dan Penempatan

Seleksi: Proses seleksi yang melibatkan tes tertulis, wawancara, dan tes kesehatan.
Penempatan di Jepang: Setelah lolos seleksi, peserta akan ditempatkan di perusahaan atau institusi di Jepang sesuai dengan bidang yang dipilih.

Magang di Jepang

Durasi Magang: Biasanya berlangsung selama 3 tahun.
Pendampingan dan Evaluasi: Peserta akan mendapatkan pendampingan dan evaluasi berkala untuk memastikan perkembangan dan kesejahteraan mereka selama magang.